今年养老金上调敲定！能涨多少钱？2024年新疆养老金上调方案大概何时公布？(2)

　　养老金涨幅计算公式

　　2024年养老金若上涨3.6%，很多退休人员很自然认为自己养老金涨幅就是3.6%，也就是养老金直接乘以3.6%就是自己的养老金调整金额，比如自己的养老金5000元，那么自己养老金涨钱=5000×3.6%=180元。

　　其实这样调整是不对的，因为养老金调整都是从定额、挂钩、倾斜三个方面综合调整，并非养老金乘以养老金涨幅。2024年若上涨3.6%，也只是事退人员、企退人员、灵活就业退休人员合计1.3亿人平均涨幅为3.6%，并非每个人都是3.6%，也就是说有的人高于3.6%，有的人低于3.6%，而有的人刚好3.6%。

　　从养老金调整计算来看，个人的养老金涨幅=（定额调整金额+挂钩调整金额+倾斜调整金额）÷个人养老金水平。

　　定额调整金额是公平公正的，不分工龄、养老金水平、年龄、退休身份，只要同一个地方退休的，都会上涨一样的定额调整金额，也就是人人均等、人人调整。

　　挂钩调整金额因人而异，其中挂钩调整又分工龄挂钩和养老金水平挂钩，工龄挂钩就是每满一年增加多少元，养老金水平挂钩就是养老金乘以挂钩比例。但是由于每个人的工龄和养老金水平不同，挂钩调整金额都不同，体现养老金多缴多得、长缴多得的激励性。

　　倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦地区退休人员、工伤退休人员的关怀，可以多涨养老金。此外倾斜调整并非人人都能享受，这一点与定额和挂钩调整存在较大差异，也只是高龄、艰苦地区、工伤三类人员才能另外多涨钱。

　　算算你能涨多少？

　　假设2024年地方养老金调整方案如下：定额30元，工龄每满1年增加1.5元，养老金挂钩比例1.5%，高龄倾斜调整70岁不满75岁，增加20元。75岁到不满80岁，增加30元。80岁及以上增加40元。

　　假设企退人员老王，工龄41年，养老金3800元，不属于高龄退休人员，那么养老金上涨金额=30+1.5×41+1.5%×3800=148.5元，涨幅3.9%。

　　假设事退人员老高，工龄42年，养老金6000元，不属于高龄退休人员，那么养老金上涨金额=30+1.5×42+1.5%×6000=183元，涨幅3%。

　　从以上养老金调整测算案例来看，可以得出三点信息值得退休人员关注，一是养老金越高，反而涨幅越低；二是人社部公布的养老金整体涨幅并非是每个人的养老金涨幅，有高有低；三是养老金高的人，工龄长的人，依然涨钱更多。

　　新疆养老金调整方案最新消息，2023年新疆养老金上调方案细则回顾

　　（2024年新疆养老金调整方案还未公布，现回顾一下2023年的养老金调整方案细则，待2024年上调细则公布，社保网小编一定会及时更新，欢迎关注我们）

　　新疆自治区 关于自治区2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整范围和时间

　　本次调整基本养老金的范围为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员（含按国发〔1978〕104号文件法规办理退职手续的人员）。

　　离休人员及1949年10月前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。

　　调整时间从2023年1月1日起执行。

　　二、调整方案和标准

　　（一）定额调整

　　凡符合2023年基本养老金调整范围的退休人员，每月增加43.5元。

　　（二）挂钩调整

　　1.按缴费年限调整。

　　缴费年限15年以内的（含15年），每满1年每月增加1元；缴费年限不满15年的，增加15元。缴费年限16年至30年的，从第16年起，每满1年每月增加2元。缴费年限30年以上的，从第31年起，每满1年每月增加4元。缴费年限是指按国家和自治区法规缴纳基本养老保险费的累计年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），不满1年的按1年计算。

　　2.按基本养老金水平调整。

　　按本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.45%（四舍五入到元）。

　　（三）倾斜调整

　　1.高龄倾斜调整。对2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的退休人员，每月增加5元；年满75周岁不满80周岁的，每月增加10元；年满80周岁及以上的，每月增加20元。2023年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行；事业单位退休人员按事业累加的高龄倾斜标准执行。

　　2.考虑艰苦边远地区因素倾斜调整。二类地区每月增加5元；三、四类地区每月增加10元；五、六类地区每月增加25元。

　　3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其月基本养老金水平达不到2023年自治区企业退休人员月平均基本养老金水平的，按平均水平计发。

　　我们来看看哪3类人可以享受到养老金上涨。

　　第一类是缴费年限较长的人员，他们由于缴费时间长，所以养老金水平相对较高，这次的调整将会使他们得到更多的养老金。

　　第二类是缴费基数较高的人员，他们的缴费基数较高，所以养老金水平也相对较高，这次的调整也将会使他们得到更多的养老金。

　　第三类是高龄人员，他们由于年龄较大，所以养老金水平相对较低，这次的调整将会使他们得到更多的养老金。

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