4月7日养老金调整方案会公布吗？养老金3000元和6000元，涨钱差多少？(2)

　　因此，养老金3000元和6000元的退休人员，养老金上涨并非养老金乘以整体上涨比例，而是所有退休人员都要从定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步调整。

　　假设养老金调整方案是这样的，定额调整40元，工龄挂钩调整为每满1年上涨2元，养老金水平挂钩调整为2%，高龄倾斜调整为70-79岁涨50元，80岁以上涨90元。

　　根据我的长年社保养老金知识，可推算出养老金3000元应该是企退人员并非机关事业单位退休人员，而且工龄在30年左右，因为机关事退人员工龄长、缴费指数高，养老金通常在五六千元，甚至更高。

　　而养老金6000元大概率是机关事业单位退休人员或者是国有企业中高层领导或者专业技术人员，工龄估计在40年左右。

　　那么，单从养老金水平挂钩调整来看，养老金3000元涨60元，养老金6000元涨120元，涨钱相差60元，也刚好2倍。实际上，养老金调整要遵循定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步调整。如果不考虑高龄倾斜调整，可见养老金3000元涨钱=40+30×2+3000×2%=160元，养老金6000元涨钱=40+40×2+6000×2%=240元，显然，涨钱相差90元、1.5倍，并非养老金相差的2倍。

　　综上所述

　　根据近些年养老金调整通知公布来看，4月7日养老金通知公布，可能性不大，预计在5月中旬左右。此外养老金调整方案具有调节作用，养老金3000元和6000元，涨钱并非养老金相差的2倍，而是从定额、挂钩、倾斜三个方面想比较。具体相差多少？还要看地方养老金调整方案中定额、挂钩、倾斜比重是如何分配的。　　

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