2024年调整养老金,工龄15年和30年,养老金调整结果能差一倍吗?下面随社保网小编一起来看看详情。
根据养老金调整方案的惯性,2024年的养老金调整大概率依然会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的养老金调整方法。在人社部公布养老金调整通告后,全国31个省市将根据人社部通告确定的养老金涨幅和养老金调整方法,制定本省市的养老金调整实施细则,全部调整到位的时间大约在7月前后,一般不会超过8月底。
定额调整,对所有人来说是绝对的公平,在本省市范围内,上涨的金额是相同的。
挂钩调整包括工龄挂钩和养老金挂钩,工龄长,养老金高,调整的养老金就越多。
倾斜调整是对特殊群体的一种照顾性调整。比如对于高龄老人多增加一些养老金,是合情合理的,毕竟年龄大,花钱的地方更多。
工龄15年和30年,在时间上来说相差一倍,那么养老金调整后,每月上涨的养老金能差一倍吗?接着往下看。
举个例子。甲省2024年养老金调整标准是,每满1年工龄,每月增加养老金1.2元,这样15年工龄能增加养老金18元,30年工龄能增加36元,如果仅仅看工龄调整结果,确实相差了一倍。
如果定额调整增加50元,分别增加养老金68元和86元,那就不是一倍的差距了,30年工龄比15年工龄0.26倍,这说明定额调整能缩小养老金的差距。
如果15年工龄的人,养老金2000元,30年工龄的人,养老金4000元,养老金挂钩调整比例是1%,那么工龄工龄调整结果,分别能涨20元、40元。