2024年养老金调整敲定！若企退、事退均按4%上调，差距会缩小吗？(2)

　　若企退、事退均按4%统一上调，养老金差距会缩小吗？

　　现在，让我们来探讨一个备受关注的问题：2024年退休人员的基本养老金，它的整体调整幅度会是多少呢？又会采用怎样的调整方案呢？其实，关于这两个问题，我在之前的文章中已经有过深入的探讨。

　　根据有关人员的估计，2024年退休人员的基本养老金整体调整幅度可能会维持在大约4%的水平。而且，预计还会延续定额、挂钩与适当倾斜这三种方式相结合的调整方案。

　　那么，如果我们假设2024年事业单位退休人员与企业退休人员的基本养老金调整方案继续保持一致，并且按照4%的上调幅度来计算，那么，这两者之间的养老金待遇差距是否会缩小呢？

　　为了回答这个问题，我们可以参考2023年企事业单位退休人员的月人均基本养老金水平。通过一番计算，我们得到了两组数据：如果按照4%的整体幅度进行调整，那么2024年事业单位退休人员的月人均基本养老金水平预计会达到6397.7元，而企业退休人员的月人均基本养老金水平则预计会达到3164.9元。这样一来，两者之间的待遇差距就是3232.8元。与之前的数据相比，我们发现待遇差距并没有出现缩小的趋势。　

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