2024年养老金调整最新消息，哪些企业退休人员能涨360元以上？看看(2)

　　调整模式多管齐下，普调、挂钩、倾斜并重

　　至于调整的具体幅度，根据多年的惯例和做法，预计将继续采取“三管齐下”的模式：

　　即适度普遍调整、与当年退休人员平均工资挂钩调整以及针对不同退休年龄实施倾斜调整。

　　其中，倾斜调整尤其看重退休人员的实际年龄，对于年纪较大的老年退休人员将适当予以照顾。

　　有些地区甚至会针对高龄退休人员群体实行专门的优惠方案，使其调整额度超过普通水平。

　　山东等地将重点照顾高龄退休人员

　　比如山东省，近几年养老金调整时都会单独对 70 岁、75 岁和 80 岁以上的企业退休人员实行额外调增。

　　具体来看，除了通常的普调、挂钩以及基本倾斜调增之外，年满 70 岁者可以多涨 290 元，75 岁者则可多涨 190 元，而 80 岁以上的高龄退休人员更是可以在原有基础上多涨 360 元。

　　需要注意的是，上述“特殊年龄”均指在调整年度的上一年底前达到相应年纪。

　　即对于 2024 年的调整而言，需在 2023 年 12 月 31 日前年满 70 岁、75 岁和 80 岁。

　　也就是说，1943 年及之前出生的企业退休人员很可能会在 2024 年获得 360 元以上的实际增幅，高于普通人群。

　　鉴于山东此前多年如此执行，预计 2024 年该省仍将延续这一做法，重点照顾高龄退休人员群体。

　　综上所述

　　虽然具体的调整方案尚未公布，但从工作承诺和既往做法来看，养老金的上调已是众望所归。　　

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