事业单位退休人员养老金并轨后最大变化有3点，有的人不清楚(2)

　　如何变化？也就是按升降后的职务职级对应的2014年9月的老方案待遇标准，在与升降前的职务职级对应的2014年9月的老方案待遇标准之差，再乘以工资增长率，最后加上升降前计发的老方案待遇，就是最终用于新老方案对比的老方案待遇。

　　可见退休前职务职级升降对最终养老金还是有很大影响的，不过过渡期结束后，养老金计发方案实现真正并轨，就没有新老方案待遇对比了，也就是说退休前职务职级升降不再影响养老金最终待遇了。

　　第三，养老金待遇全靠在职时缴费年限和缴费档次

　　并轨前，事业单位退休人员几乎没有交过养老保险或者象征性缴纳，而在并轨后就不一样了，与企业职工一样，事业单位在职人员按缴费基数和缴费比例缴纳养老保险，其中单位交16%，个人交8%。假设在职人员缴费基数是8464.4元，每月个人扣减2119.6元计入个人账户，单位4239.2元计入统筹账户。

　　到法定退休年龄时，不再按职务职级领取养老金，而是按在职时缴费年限和缴费档次领取最终的养老金。这也是养老金并轨的最大变化，也是解决双轨制的根本途径。　　

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