2024年养老金上涨消息，工龄30年，养老金5000元，哪里能涨500元？(2)

　　工龄30年，每月养老金5000元，每月能涨500元吗？看看哪里能涨500元。

　　2024年养老金调整通告还没有出炉，但因为方案具有连续性，选取2023年部分省市的养老金调整方案进行说明，比如西藏和上海，看看每月上涨500元养老金有没有可能性。

　　上海2023年养老金的调整方案，定额调整标准是61元，工龄挂钩调整单价是1元，养老金挂钩比例1.8%，不考虑倾斜调整，每月上涨养老金61+30*1+5000*1.8%=181元，距离500元还有相当大差距。

　　西藏2023年养老金调整方案，定额调整标准是70元，工龄挂钩单价有4个等级，按照最高单价2元计算，养老金挂钩比例2.23%，不考虑倾斜调整，每月上涨养老金70+2*30+5000*2.23%=201.5元，还不到500元的一半。

　　由此来看，工龄30年，每月养老金5000元，靠定额调整和挂钩调整涨到500元几乎没有可能性，如果考虑倾斜调整，能涨到500元吗？

　　上海2023年的调整方案有养老金加发方案，2023年对于刚满60岁的女性、刚满65岁的女性，每月加发120元，如果退休人员符合条件，每月能涨到301元。再考虑高龄倾斜最高加发金额45元，每月也只能上涨到346元，不够500元。

　　西藏2023年养老金调整方案，高龄最高加发115元，加上定额和挂钩调整，每月能涨到316.5元，也不够500元。

　　看来，工龄30年，养老金5000元，想达到每月上涨500元养老金是很困难的，但如果放在山东，上涨500元还是有可能的。

　　山东2023年养老金调整方案，定额标准是41元，养老金挂钩调整比例是1.25%，工龄挂钩采用阶梯式挂钩，工龄越长，挂钩单价越高，15年及以下工龄，工龄单价1.2元；16年至25年的部分，工龄单价1.4元；26年至35年部分，工龄单价1.6元。据此计算每月上涨41+5000*1.25%+15*1.2+10*1.4+5*1.6=143.5元。考虑到山东有达龄待遇，对于刚刚达到70周岁、75周岁和80周岁的企退人员，每月分别增加290元、190元和360元，如果每月达龄增加360元，上涨金额能够达到360+143.5=503.5元，突破了500元。

　　综上所述

　　在2024年的养老金调整中，如果调整幅度和调整方法与2023年接近，那么工龄30年，养老金5000元，每月上涨500元是很困难的，但也并不是说没有可能性，像山东省的调整方案，因为有达龄的特殊待遇，最高达龄上涨金额达到了360元，每月上涨金额就有希望达到或突破500元。　　

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