4月，养老金变动通告或公布，低于平均养老金领取者是否有涨幅

　　4月，养老金变动通告或公布，低于平均养老金领取者是否有涨幅下面随社保网小编一起来看看具体详情。

　　在3月份养老金调整方案已经确定之后，进入4月，退休人员热切期盼着调整通告的公布，想知道今年的具体涨幅，因为养老金是他们主要的经济支柱，对生活质量有直接影响。

　　截至4月10日，尽管在人社部和财政部的官方网站上尚未见到相关通告，但按照历年惯例，4月公布调整通告的可能性较大，公众应保持耐心等待。

　　同时，网民们也关注着养老金增长的不均衡问题，特别关心的是能否在人均水平上有所提升。值得注意的是，虽然养老金在过去19年中持续增长，平均值从2005年的约600至700元逐年攀升至目前的约3500元，但对于企业退休人员和灵活就业者，他们的养老金通常在1000至2000元之间，低于平均水平。

　　这意味着他们的养老金仅够维持基本生活，因此，增加养老金对于改善养老保障具有显著意义。

　　在养老金调整方案中，一个关键的特点是它采取了公平的原则，不论养老金是否低于或高于平均水平，只要是符合资格的，都会采用统一的调整机制，避免了区别对待。这意味着，即使养老金低于人均水平，也不会被刻意削减涨幅，反而，由于挂钩调整的存在，养老金较高的个人可能会有所优势。

　　然而，每年的调整幅度确实是以全体退休人员的人均养老金为基础确定的。例如，去年的3.8%增长是基于2022年的平均值。这种设定实际上倾向于那些养老金低于平均水平的人，因为他们的基数会随着整体的增长而提高，从而在调整时获得相对更大的收益。