下岗职工转为灵活就业缴费，退休年龄如何确定？统一都为55岁吗？

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　　在各个地区缴纳职工养老保险的人员，有在岗职工和事业单位的人员，也有各行各业的灵活就业人员，还有下岗职工转为灵活就业缴费的人员，但不管缴费方式怎么变，这些参保人员缴纳的都是职工养老保险，而退休年龄也都是按照职工养老保险的法规确定的。

　　比如下岗职工转为灵活就业缴费的人员，退休年龄大多都是按照灵活就业的身份确定的，但男性和女性灵活就业人员的退休年龄却不是统一的，而是男性灵活就业人员的退休年龄为60岁，女性灵活就业人员的退休年龄为55岁。

　　由此就可以看出，下岗职工转为灵活就业缴费的人员，退休年龄并不是统一为55岁的，而是根据性别确定的，其中，男性灵活就业人员的退休年龄是60岁，与在岗职工的退休年龄是相同的，而女性灵活就业人员的退休年龄却是略有变动的，对于少部分地区来说，女性灵活就业人员的退休年龄是可以提前至50周岁的。

　　特别是下岗职工转为灵活就业缴费的女性，在山东、江苏、广西等少部分地区，如果女性灵活就业人员符合当地法规的条件，则退休年龄就可以按照50岁确定。

　　由此就可以看出，在2024年，下岗职工转为灵活就业缴费的人员，退休年龄都是按照灵活就业的身份确定的，但男性和女性的退休年龄却不是统一的，即便是各地的女性灵活就业人员，退休年龄也不是统一为55岁的，因为在少部分地区，只要女性灵活就业人员下岗之前的缴费情况满足当地的法规，则女性灵活就业人员的退休年龄也是能提前至50岁的。　　

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