2024年养老金再增，事企农三类退休人员各能涨几何？揭晓估计！

　　2024年养老金再增，事企农三类退休人员各能涨几何？揭晓估计！下面随社保网小编一起来看看详情。

　　众所周知，自2014年10月1日养老金并轨实施以来，无论是事业单位人员还是企业人员，均遵循城镇职工基本养老保险制度。只有在累计参保缴费满15年（含视同缴费年限）且达到法定退休年龄的条件下，方可依法办理退休手续，并按月领取基本养老金。而养老金待遇的高低，主要取决于两大核心因素：缴费年限的长短和缴费金额的多少。

　　退休人员养老金计算方式

　　按照当前城镇职工基本养老保险制度的法规，企事业单位退休人员的养老金待遇主要由三部分构成，分别是基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。其具体的计算方式如下：

　　①基础养老金=参保人员退休时所在省份上一年度城镇单位就业人员月平均工资*（1+个人平均缴费指数）/2累计缴费年限1%

　　②个人账户养老金=参保人员退休时个人养老金账户累计余额/养老金计发月数

　　③过渡性养老金=参保人员退休时所在省份上一年度城镇单位就业人员月平均工资视同缴费年限视同平均缴费指数*过渡系数

　　据相关数据显示，至2022年底，执行城镇职工基本养老保险制度的事业单位退休人员，其月人均基本养老金水平大约为6000元；而同样执行该制度的企业退休人员，其月人均基本养老金水平仅为3000元左右，两者间仍存在显著的差距。尤为值得关注的是，那些低收入的企业劳动者，在退休后所领取的养老金待遇往往更低。