延伸知识:个人养老金计发月数是什么?139个月是怎么来的?(附计发月数一览表)
个人养老金计发月数是指养老金待遇计划发放的月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定的。这个数值用来计算个人账户养老金的发放金额。具体来说,个人账户养老金的计算公式为:个人账户累计额除以计发月数。因此,计发月数的大小直接影响到每月领取的养老金金额。
目前,我国对于不同年龄段的退休职工设定了不同的养老金计发月数。一般来说,退休年龄越早,计发月数越大,退休时计发的个人账户养老金相对越低;退休年龄越晚,计发月数越小,退休时计发的个人账户养老金水平相对越高。例如,60岁退休的职工,其个人账户养老金的计发月数为139个月;55岁退休的职工,计发月数为170个月;而50岁退休的职工,计发月数则为195个月。
请注意,养老金计发月数可能会随着时间和方案的变化而有所调整。为了获取最准确的信息,建议向当地的社保局咨询或查阅最新的养老保险方案。

养老保险可以补交吗?
1、城乡居民养老保险:城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交;
2、城镇职工养老保险:城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的,但自从2018年1月1日起,就取消了职工基本养老保险一次性补交方案。但是用户在职期间,假如是企业没有给用户缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,因此在这种情况下是可以补交的。用户可以向原单位提出申请,请单位帮补办,然后再依据个人情况到当地社保经办机构去选择适合个人的缴纳档次缴纳社保费。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
以上就是山东烟台养老金计算的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
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