山西运城养老金计发基数是什么意思？
养老金计发基数，这是计算养老金的一项重要指标，计发基数上涨了，养老金就跟着上涨！
山西运城养老金计发基数又是怎样来的？
在以前，养老金计发基数就是社平工资，社平工资又分非私营单位与私营单位，应用到养老金的计算一般用非私营单位社平工资。然而，非私营单位社平工资一般比私营单位的社平工资要高。后来，调整方案，用全口径社平工资，即用非私营单位与私营单位的社平工资按不同的权重计算出全口径社平工资，主要应用到社保缴费与社保待遇这两方面。
但是，如果用全口社平工资，可能导致方案过渡前后的退休人员养老金差异过大，所以在过渡期内用“养老金计发基数”过渡，也就是说，养老金计发基数与社平工资不一定相同。
山西运城2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例：
山西运城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年9月山西运城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，11月重算补发，补发9-10月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6695×（1+0.6）÷2×41×1%=2195.96元
新基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×41×1%=2262元
补发差额=（2262-2195.96）=66.04元/月×补发2个月=132.08元
综上，这个例子基础养老金一共能补发160.44元。
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山西运城过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6695×0.6×9×1.30×1%=469.99元
新过渡性养老金 =6897×0.6×9×1.30×1%=484.17元
补发差额=（484.17-469.99）=14.18元/月×补发2个月=28.36元
综上，这个例子基础养老金补发差额132.08元，过渡性养老金补发差额28.36元，一共能补发160.44元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
以上就是山西运城养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
养老金重算
河南信阳退休金
退休人员补差
河南南阳养老金
重庆涪陵养老金
天津南开养老金
退休人员补差
河南新乡退休金
养老金计发
广东云浮退休金
