2024年山东养老金调整方案何时公布？工龄40年，70岁，能涨500吗 (2)

　　从以上四年公布时间情况，结合人社部通告公布时间，2020年人社部通告出台的当月，山东也公布了养老金调整方案。2021年比人社部通告晚了两个月，2022年和2023年也晚了两个月。

　　由此可见，只要人社部通告出炉了，出炉的当月、次月、次次月，都有可能是山东养老金调整方案的公布时间，总体看，山东方案7月份公布的概率最大。

　　工龄40年，70岁，能涨500吗？

　　了解了山东方案大致的公布时间，接下来我们来看看具体的养老金调整方案。按照政策连续性原则，今年山东方案预计与去年保持一致。

　　假设某企业退休职工，养老金每月5000元，工龄40年，刚刚70岁，看看能不能涨500元。

　　首先，定额调整。每月定额调整增加41元。

　　其次，挂钩调整。工龄挂钩方面，采用分段阶梯式调整方法，每月增加15*1.2+（25-15）*1.4+（35-25）*1.6+（40-35）*1.8=57元。养老金挂钩方面，挂钩比例1.25％，每月增加5000*1.25/100=62.5元。综合工龄和养老金挂钩，挂钩调整后每月增加养老金57+62.5=119.5元。

　　第三，倾斜调整。满70岁，每月增加15元。由于退休人员的年龄刚刚70岁，有到龄补贴，每月标准是290元。这样在倾斜调整方面每月增加养老金290+15=305元。

　　第四，综合以上定额调整、挂钩调整和倾斜调整后，每月增加养老金41+119.5+304=464.5元，没有达到500元。

　　如果山东方案7月份公布，包括7月在内，需要补发今年前七个月的养老金，累计补发464.5*7=3251.5元，补发真不少，相当于不少退休人员一个月养老金了。

　　假设例子中的退休人员不是70岁，而是80岁，那么高龄倾斜每月增加养老金60元，到龄补贴每月增加360元，意味着倾斜调整每月增加420元。最终每月增加41+119.5+420=580.5元，超过了500元，补发7个月，就是580.5*7=4063.5元。

　　综上所述

　　山东养老金调整方案何时公布，从历史上看，并没有太大的规律性，在人社部通告公布的当月、次月以及次次月，都有可能是山东方案的出炉时间。另外，因为山东有到龄额外增发养老金待遇，符合条件的退休人员有希望每月增加500元以上的养老金。　　

　　以上就是山东养老金调整方案的全部内容，希望对你有帮助。欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。