社保按照最低基数交,退休后的养老金够生活吗?下面随社保网小编一起来看看退休后的养老金的全部内容。
谈起养老问题,不得不提社保。现在很多人为了增加到手工资,会要求公司按照最低标准为自己缴纳社保,但是如果一直按照最低标准购买社保,退休后的养老金有多少呢?够生活吗?
在讲这个话题之前,我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。
之前也给大家算过,咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。
基础养老金=(社平工资+缴费基数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数

我们将养老金计算公式拆分一下,不难得出以下结论:
一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限
个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关,如果平均缴费工资指数较高,缴费年限越长,养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说,缴费基数越高,缴费年限越长,基础养老金就越高。
二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄
举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。
也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
按照最低标准缴满15年社保
可以领多少养老金?
我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。
社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化,普遍是在2000元至5000元范围内。例如,在2023年,北京社保的最低缴费基数是5080元;而上海的最低缴费基数是4200元。
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