2023年江苏淮安养老金计发基数公布啦！但这几类人不能补发养老金！

　　根据有关数据显示，江苏淮安养老金计发基数为8613元，去年是8309元，增长了3.66%左右。2023年度江苏淮安退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？

　　目前，全国大部分省市已经公布了2023年的养老金计发基数，这一数据对于确定2023年新增退休人员的养老金水平至关重要。养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，其大小直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。那么江苏淮安养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表

　　2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。

　　2022年上海位列第一位，养老金计发基数达到11396.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11082.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10795.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、云南。

　　2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。

　　江苏淮安养老金计发基数公布了吗？

　　据了解，2023年，江苏淮安公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了8613元。上涨了3.66%左右。

　　江苏淮安2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：

　　江苏淮安养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年4月江苏淮安退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，9月重算补发，补发4-8月共5个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×32×1%=2127.1元

　　新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×32×1%=2205元

　　补发差额=（2205-2127.1）=77.9元/月×补发5个月=389.5元

　　综上，这个例子基础养老金一共能补发444.25元。

　　养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，江苏淮安过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =8309×0.6×5×1.20×1%=299.12元

　　新过渡性养老金 =8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元

　　补发差额=（310.07-299.12）=10.95元/月×补发5个月=54.75元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额389.5元，过渡性养老金补发差额54.75元，一共能补发444.25元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　以上就是江苏淮安养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。