人社部提醒，事关社保缴费和养老金领取，看看

　　人社部公布三大提醒，事关社保缴费和养老金领取，看看下面随社保网小编一起来看看详情。

　　近几年，我国养老保险参保人数已经突破10亿大关，人们对于退休后能够领取更多的养老金充满期待。然而，我们必须了解到，养老金的计发原则是“多缴多得长缴多得”。为了帮助大家更好地了解养老保险的相关问题，人力资源和社会保障部于4月18日发布了养老保险的三大提醒。下面，我们一起来看看。

　　第一提醒：养老保险缴费15年并不代表立即领取养老金

　　养老保险缴费达到15年并不意味着你可以立即退休并领取养老金。根据我国社会保险法规定，参加基本养老金的人员，需要达到法定退休年龄方可办理退休手续。所以，即使你的缴费已经满足了15年的要求，如果还未达到退休年龄，你仍需要继续缴费。这意味着，你的单位将继续为你缴纳养老保险费，直到你达到法定退休条件。

　　对于灵活就业的人员来说，由于没有单位缴费，所有费用都由个人支付。因此，一旦你的缴费达到15年，是否继续缴费完全取决于你自己。然而，我建议你继续缴费，因为缴费时间越长，将来退休后领取的养老金就越多。毕竟，养老金是我们晚年生活的重要来源，更多的养老金意味着更好的退休生活。

　　第二提醒：缴费年限不足15年，可以延长缴费或补缴

　　如果你达到了法定退休年龄，但缴费年限不足15年，不用担心，你还有解决办法。具体情况如下：

　　对于职工养老保险参保人员来说，如果你在2011年7月1日之前参保缴费，且延长缴费5年后仍不够15年，你可以选择一次性补缴至满15年。然而，如果你在2011年7月1日之后参保，就需要连续缴费至满15年，不允许一次性补缴。

　　而对于城乡居民基本养老保险参保人员来说，情况稍微有些不同。当地的养老保险制度实施时，如果距离60岁不足15年，你可以逐年缴费，直到达到60岁，也可以补缴不足的年限。例如，如果你到60岁时已经缴纳了13年，还差2年，你可以选择一次性补缴2年的费用，或者逐年缴费，直到62岁再办理退休手续。而如果城乡保险制度实施时，距离60岁已经超过15年，你就需要按年缴费，直到满15年。

　　需要注意的是，具体的补缴规定可能因地区而异，请咨询当地社保机构了解详细要求。