在养老金调整方面,国家并没有统一的高龄标准,具体多少岁算高龄,也没有具体法规。对2023年全国31省市的养老金调整方案进行总结分析发现,部分退休人员的高龄是60岁,也有65岁和70岁的,那么,60、65、70岁,分别是哪些地区的高龄门槛呢?
上海市在2023年的养老金调整中,对上年度达到60岁的退休人员,每人每月加发120元的到龄养老金。
浙江在2023年的养老金调整中法规,对于年满65岁的退休女职工,也算高龄,加发养老金。而对于男退休职工,必须达到70岁才能享受高龄待遇。
北京在2023年的养老金调整中法规,对于年满65岁的退休职工,加发养老金,不分男女。这一点与浙江不同,显然,享受人员的范围比浙江大。
除了以上几个省市外,其他省市在2023年养老金调整中,均把高龄门槛定为70岁。
这是去年的法规,今年是否还会延续去年的高龄门槛,现在还不好说,比如河南在2022年的养老金调整中,把65岁作为高龄门槛,但是在2023年的养老金调整中,把高龄门槛提高到了70岁。
结语
以上就是全国31省市养老金调整方案中有关高龄门槛的一些法规,今年的养老金调整方案还没有出炉,但是高龄倾斜作为养老金调整的重要一环,自然也少不了退休人员的关心。至于多少岁才是高龄,就看看今年各地的养老金调整方案吧。
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