5~7月份，企业退休职工有三笔退休待遇迎来发放或补发，看看有你吗？

　　5~7月份，企业退休职工有三笔退休待遇迎来发放或补发，看看有你吗？下面随社保网小编一起来看看企业退休职工有三笔退休待遇的全部内容。

　　时间来到第二季度，五一劳动节过了、退休人员福利待遇迎来新动态，从这个5月份到7月底，各位企业退休工人有下面这三笔待遇、将会迎来补发或者发放，特别是第二笔、非常引人注目。

　　无论你是从国企退休纳入社会化管理的人员、还是普通企业退休职工，都应当知晓、实事求是，一起看看。

　　第一笔，2024年养老金调整之后，从一月起算起的应补发养老金

　　想必大家都听说了，前几天4月30日，上海人社局局长，在参加“2024民生访谈”直播节目时，回复网友，上海将调整退休人员基本养老金，并且将会从一月份起补发养老金调整的差额。

　　因为每年全国31个省份都是同步调整养老金的，不仅仅是属于上海的动作。

　　因此除了上海之外，其他的30个省份今年调整、补发的时间起点也是一月份，这点毋庸置疑。

　　从目前来看，在5月25日之前2024年养老金调整通告出炉非常稳了，因为去年是八年以来最迟的一次，也是5月22日就公布的。

　　如果按照你本省的方案算下来，你每月养老金能上涨140元、然后补发一至七月份的差额的话，那么就是140×7=980元，而且这笔钱是一次性补发到你的社保卡上的。

　　第二笔，2024年六月十日端午节，一些企业退休人员的过节费

　　今年的端午节是6月10日，算算只剩下一个月了，而每年端午节之前，有一些国企退休原单位或者部分地区的社保部门，会给企业退休职工发放端午过节费。

　　以浙江杭州为例，每年端午节之前会给主城区纳入社会化管理的企业退休职工，发放800元每人的过节费——另外中秋节也是800元，春节是1200元，全年过节费总额达到了2800元。

　　有一些福利待遇比较好的，也会给企业退休职工发放几百元过节费或者粽子，去年和前年都有相关先例。