2024年养老金调整方案公布在即，事业单位退休人员调整的几个误区

　　2024年养老金调整方案公布在即，事业单位退休人员调整的几个误区下面随社保网小编一起来看看2024年养老金调整方案的详情。

　　2024年养老金的调整通告可能即将公布，因为现在已经来到5月下旬的时间，过去两年也都是最晚不超过5月26号这一天，所以按照这样的一个时间节点，我们推测可能在本周内就得以公布，对于我们广大退休老人来说，这是一个值得欢欣鼓舞的事情，毕竟看到了具体的调整通告，也就能够得知具体的调整比例，从而大致能够了解到自己究竟能够增长多少钱的养老金。

　　当然作为事业单位人员，在养老金具体调整过程中，有些人存在一些误区，而这些误区对于我们事业单位人员来讲都是非常重要的，那么我们不妨来看一下，究竟是哪些方面的误区。

　　第1个误区，事业单位退休人员养老金增长，它并不等于职业年金增长

　　我们都知道从2014年10月份以后建立了养老保险制度，但是也正是在这个时间节点以后，同步为他们建立了职业年金制度，所以说职业年金其实只能够退休以后领取，有些人他选择按月领取，几乎和养老金都是同步来发放的，所以说有些人也称之为职业年金是一份补充养老金，这样的叫法是没有问题，但是职业年金和养老金还是有本质的差别。

　　因为社保养老金它是可以保证每一年不断的调整，但是职业年金不能够保证每一年不断的调整，职业年金是根据你个人账户当中的总额来领取的，如果说你选择按月领取，那么根据60岁退休所对应的计发月数，每月领取直到个人账户领取完成为止，所以说职业年金不会提高，当然也不会降低每个月所领取到的金额，也是一个固定金额。