50岁退休养老金能领6000元，怎样计算的？她缴纳了多少钱？

　　50岁退休养老金能领6000元，怎样计算的？她缴纳了多少钱？下面随社保网小编一起来看看50岁退休养老金的详情。

　　今天看到一位江苏省退休人员的待遇审批表，发现她是女性职工50周岁于今年退休，6月份开始领养老金，养老金居然领到了接近6000元（由于她使用的是去年的养老金计发基数计算的临时性养老金，估计今年理顺以后是铁定超过6000元的）。这样的养老金远远超过了全国平均养老金水平，究竟是怎么算的呢？

　　养老金如何计算？

　　退休养老金计算公式一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。我们退休能够领到的养老金，就是这三部分相加构成的。当然以后每年增长养老金的话，就不是这样了。

　　首先基础养老金部分，等于当年的养老金计发基数×（最低缴费系数＋本人的平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

　　养老金计发基数是8309元，这是2022年的，预计2023年将是8700元左右。

　　最低缴费系数，是江苏省的特有计算因素。

　　本人的平均缴费工资指数，一般指的是这些年来的平均缴费档次。平均缴费指数达到了2.0058，也就是说平均相当于200.58%的档次缴纳养老保险。

　　缴费年限是31年10个月， 即31.833年。

　　经计算，基础养老金可以领取47.84%的养老金计发基数， 结果为3975.22元。

　　第二，个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

　　说实话，平均按照200%以上档次缴费，说明缴费基数是很高的。这种情况下，养老保险个人账户积累也不少。

　　这位退休人员的个人账户累计储存额为296956.81元，相信能够超过95%以上的退休人员了。

　　由于是50岁退休，计发月数为195个月。60岁退休的话，是139个月。这也是我国鼓励晚退多得的一种表现。

　　经计算，个人账户养老金为1522.86元。