2024年养老金即将调整，企退和事退涨幅会相同吗？是为什么？(2)

　　涨幅背后的原因

　　我们来看一下为什么会出现不同的涨幅比例。事业单位的涨幅比例相对较低，而企业单位的涨幅比例相对较高，这背后可能会与这两类单位的特点有一定的关系。

　　对于事业单位来说，其人均养老金水平的确相对较高，这主要是因为这类单位的工资水平一般会比较高，而且，还存在着一定的福利待遇，这样一来，退休人员的养老金待遇自然也会相对较高一些。

　　而相对来说，企业单位的工资水平可能会有所不足，而且，一些企业单位的基础养老金水平也相对较低，这样一来，退休人员的养老金待遇就可能会有所影响，在这次的养老金调整中，为了能够更好地保障退休人员的基本生活需求，自然也需要有所补偿，才能够更好地提高其养老金待遇。

　　虽然企业单位的涨幅比例可能会相对较高，但这并不代表着可以忽视其基础养老金水平较低的问题，相反，这也给相关部门敲响了警钟，提醒他们在今后的工作中，需要更加重视和关心这一问题，有针对性地出台一些政策措施，从源头上入手，逐步提高企业单位的基础养老金水平，为后续的养老金调整奠定更加稳固的基础。　　

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