第2个诉求,企业退休能不能够多涨?事业单位退休能不能够少涨?
似乎这样的一个诉求也是很合理的,因为本身事业单位退休人员和企业单位退休人员之间的养老金就存在一定的差距,事业单位人均养老金都在6000块钱以上,但是企业单位人均养老金大概也仅仅只有3200块钱,二者之间的差距几乎是一倍。所以说我们企业单位多挣钱,事业单位少涨钱,似乎有利于进一步缩小他们的养老金差距。
但我们都知道,早在2016年的时候,就已经实施了企事业单位养老金的并轨调整。也正是从那个时候开始,不论你是企业单位退休,还是从事业单位退休,都是一视同仁的,是没有任何的区别。所以今天如果再提高企业单位退休,降低事业单位退休的养老金调整标准。那么可以说就违背了,企事业单位养老金的并轨调整,实际上也是很难实施的。
以上这两个诉求,实际上对于绝大多数退休人员来说,还是有一定的代表性,毕竟每个人都希望,自己能够获得一个更高养老金的增长。但现实却是残酷的,因为这样实施起来是不大可能的,会带来很多负面的问题,所以说我们最终还是要考虑公平性,考虑长久性,甚至还要考虑社保基金的稳定运行。因为只有社保基金健康平稳的运行,才对于我们每一个退休人员带来福利,才能够保证每一年养老金的增长。这才是我们根本性的一个需要考虑的问题。
以上就是2024年养老金调整即将公布的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
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