江苏泰州养老金重算补发最新消息 江苏泰州养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？

　　江苏泰州养老金计发基数公布，江苏泰州养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，根据有关法规，2023年江苏泰州企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与2022年江苏泰州企业退休职工养老金计发基数8309元相比，2023年增加304元，增幅为3.66%。

　　据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已相继公布了2023年的养老金计发基数，这一关键数据的出炉，对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数，作为计算退休人员养老金待遇的依据，其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言，养老金计发基数越高，退休人员每月领取的养老金就越多，反之则越少。那么，江苏泰州养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。

　　一、江苏泰州养老金计发基数是什么？

　　据新社通app显示，江苏泰州人社厅2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年江苏泰州企业职工养老金计发基数为8613元。，比上一年增加304元，增长3.66%。

　　养老金计发基数是指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。

　　养老金计发基数的计算方法如下：

　　首先，需要确定本年度当地职工月平均工资。这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。

　　接着，根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。

　　如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。

　　此外，基础养老金的计算公式为：养老金计发基数×（1+个人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，个人历年平均缴费指数计算原理是：将职工每一年的社保缴费工资与上一年度当地社会平均工资算出一个比值，再求出历年比值的平均数。

　　请注意，不同地区和不同行业的方案可能存在差异，具体计算方法可能会有所不同。建议咨询当地相关部门或专业人士以获取更准确的信息。

　　随着江苏泰州公布计发基数，大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：

　　据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。