6月5日前、养老金调整通告有望公布，事退人避免这四个误区，看看(2)

　　但是挂钩调整、每年都是与基本养老金挂钩，比如说我们看一下2022年调整通告中的里面就写道：应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。

　　所以，机关事业单位退休人员可以看一下自己的待遇核定表，注意基本养老金包含的范畴、不包含职业年金，比如6300元、那么就是用这个数字参与挂钩调整。

　　因为：职业年金不属于基本养老金的范畴，按照养老保险三大支柱的区分，职业年金属于养老保险第二支柱，是有别于“基本养老金”的。所以这一部分是不参与挂钩调整的。

　　误区三：养老金集中调整前、事退人员不会有其他补发待遇？

　　这也是一个误解。因为最近已经有一部分机关事业单位退休人员、收到养老金重算补发了，首先比如江苏省盐城市5月11日公告。

　　对于事退“退休中人”，最近有补发养老金的最新动态。有图也有真相。

　　什么是事退的退休“中人”呢？相信大家很熟悉。

　　在今年的9月30日、中人十年过渡期即将结束，现在算算过渡期剩下最后的这4个月了、所以不少地方也在加快兑现补发节奏。

　　比如说还有吉林四平市、四川西充县等地区，在近期也有退休中人补发待遇进展的相关动态。

　　比如西充县提到了将“精心准备2023年度退休‘中人’待遇兑现”、四平市在2024年3月完成2020年和2021年退休的518名“中人”的职业年金的记实、下一步将进行理顺核算补发。机关事业单位人员值得留意。

　　误区四：养老金调整、事退人员涨幅一定会很低吗、会低于企退人员很多？

　　这也是一个知识上的误区。因为目前退休职工有1.3亿多、人数很多，机关单位、事业单位以及企业退休人员也分为很多类型，个人的条件情况也有许多差异，比如事退有老人、中人、职级职称方面的差别。

　　企退也有国企、民营企业之分，年龄也有差别，不能一概而论。我们用两组计算来对比一下便知。比如企业退休人员孙大爷，养老金2900元、工龄28年、今年70岁。

　　另外一位事退人员徐大爷养老金6000元、工龄41年、今年71岁，虽然两个人只相差一岁，但是涨幅又是如何呢？

　　假设模拟测算为：企退孙大爷每月调整额=26+28×1+2900×1.3%=91.9元，涨幅91.9÷2900=3.17%，事退的徐大爷每月调整额=26+41×1+6000×1.3%+35=26+119+35=180元，涨幅180÷6000=3%。

　　可见企业退休人员涨幅3.17%、也仅仅高于事退人员0.17个百分点、并没有高出很多。　　

　　以上就是养老金调整通告的全部内容，希望对您有帮助!欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。