浙江宁波公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？(2)

　　浙江宁波养老金重算补发时，需要符合什么条件？

　　3类人不能补发养老金

　　1.未完成养老金资格认证的人

　　方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。

　　2.未缴纳养老保险的人

　　养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。

　　3.养老金资格认证未通过的人

　　养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：

　　1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。

　　2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

　　3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

　　即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

　　浙江宁波2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明

　　浙江宁波养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年1月浙江宁波退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×35×1%=2082.36元

　　新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×35×1%=2246元

　　补发差额=（2246-2082.36）=163.64元/月×补发1个月=163.64元

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，浙江宁波过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =7437×0.6×6×1.40×1%=374.82元

　　新过渡性养老金 =8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元

　　补发差额=（404.21-374.82）=29.39元/月×补发1个月=29.39元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额163.64元，过渡性养老金补发差额29.39元，一共能补发193.03元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

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