但这份惊喜的大小,却因人而异,因地而异。它主要取决于你的退休年限,因为不同的退休年限,对应的补发比例是有所不同的。
比如,如果你是2014年退休的,那么补发比例就是10%;而如果你是2015年退休的,这个比例就会提升到20%,以此类推,直到最后一年达到100%。
所以,作为机关事业单位的“中人”,你有可能获得一笔不小的补发养老金。但具体能补发多少,就要看你的退休时间和条件了。
退休时间越晚,补发的比例和金额就可能会更高一些。当然,这也意味着补发周期可能会更短。
有些人可能一次性就能补发四五年的待遇,金额达到十几万元,这并不是什么稀奇事。
但随着今年10月的到来,这个十年的过渡期也即将画上句号。对于那些即将退休的机关事业单位新人来说,他们将不再享受这份过渡性的补发养老金。
他们的养老金将完全按照新的政策来计算。不过,对于他们在2014年之前的工龄,依然会按照过渡性养老金的方式来计算。
以上就是过渡养老金将重算的全部内容,希望对您有帮助!欢迎关注新社通app解锁更多社保/五险一金的专业资讯。
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