人社部公布社保指南，事关灵活就业人员养老金，有5个提醒，看看

　　人社部公布社保指南，事关灵活就业人员养老金，有5个提醒，看看下面新社通小编带您了解灵活就业人员养老金的详情。

　　灵活就业人员是指个体经营者、新业态从业人员，以及非全日制从业人员，根据公开资料，在我国几亿劳动者中，灵活就业人员超过了2亿，由于涉及人数众多，他们这一群体的养老问题备受关注。

　　5月28日，人社部公布一个社保指南，事关灵活就业人员养老金，有5个提醒，蛮重要的，一起先睹为快。

　　第一，提醒灵活就业人员基本养老保险的缴费选择

　　在我国养老保险体系中，有城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。由于灵活就业人员没有单位为其缴纳养老保险费，因此选择养老保险时，既可以选择城镇职工基本养老保险，也可以选择城乡居民基本养老保险。

　　灵活就业人员以个人身份参加城镇职工基本养老保险后，缴费比例为20％，全部费用由个人承担，其中8％计入个人养老金账户，12％计入统筹账户，每个月缴费一次。

　　如果灵活就业人员因为各种原因不能参加职工养老保险，可以退而求其次，选择居民养老保险，缴费少，每年缴费一次。具体缴费时间和缴费档次，按照参保地要求执行。

　　第二，提醒灵活就业人员缴费可以中断，不影响缴费年限的累计

　　灵活就业人员因为经济原因，或者其他原因，暂时不缴费了，可以中断缴费。

　　如果未来继续缴费，前后缴费年限可以累计，不影响退休时养老金的核算。这一点对于灵活就业尤为重要，毕竟灵活就业人员流动性大，收入不是很稳定，当出现经济困难情况时，中断社保缴费的可能性就大。

　　如果灵活就业人员有了正式的单位工作，灵活就业时的社保缴费年限和单位工作的社保缴费年限，可以合并累计计算。