人社部在2024年养老金调整方案发布前，公布了2个通知，值得关注(2)

　　新通知支持银发经济的发展壮大

　　另一项通知是《人社部关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》，直接关系到老年人。

　　根据国家统计局的数据，截至2023年底，全国60岁以上老年人口已接近2.97亿，即将突破3亿大关，银发经济的市场需求巨大。

　　一方面，老年人对养老服务有着迫切需求，但养老护理和健康照护等领域的劳动力短缺严重，很多年轻人不愿从事此类工作。因此，该通知要求把养老护理、健康照护、医疗服务等紧缺职业纳入职业技能培训目录，开展特色培训，建立一批银发经济领域的见习基地，增强青年对银发经济就业领域的体验感和认同感。

　　这些措施有助于提高养老服务行业的专业水平和服务质量，满足老年人日益增长的养老需求，提升生活质量。

　　另一方面，许多老年人仍有继续工作的愿望，不仅可以增加收入，还能获得精神上的满足。

　　因此，通知还提出，要开发适合老年人的“适老化”岗位，引导用人单位推广“以老助老”的服务模式，支持公共部门和基层社区的实施，以及人力资源服务机构开发适合老龄人力资源的就业岗位、技术产品和服务模式，维护大龄劳动者的劳动权益。

　　这些新措施不仅有助于解决养老服务行业的人手不足问题，还能充分利用老年人的经验和智慧，为其他老年人提供帮助和服务，从而不仅减轻了养老服务的压力，还促进了老年人之间的交流和互动，增强了他们的社会参与感和归属感。　　

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