安徽淮北养老金计发基数是多少？2024年安徽淮北养老金重算补发的计算方法

　　据新社通app显示，安徽淮北2023年的养老金计发基数公布了，确定安徽淮北企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7688元计发，上涨了287元，上调的幅度是3.88%。2023年度安徽淮北退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？

　　安徽淮北2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？据新社通app获悉，截止到目前，全国31个省市地区的养老金计发基数已经全部出炉。众所周知，养老金计发基数，关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高，计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。

　　首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表

　　据新社通app显示，下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：

　　上海位列第一，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；

　　北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；

　　西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。

　　排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。

　　安徽淮北养老金计发基数公布了吗？

　　据新社通app显示，安徽淮北2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年安徽淮北企业职工养老金计发基数为7688元。比上一年增加287元，增长3.88%。

　　安徽淮北2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：

　　安徽淮北养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？举个例子

　　如果您是2023年1月安徽淮北退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

　　原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×20×1%=1184.16元

　　新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×20×1%=1230元

　　补发差额=（1230-1184.16）=45.84元/月×补发1个月=45.84元

　　综上，这个例子基础养老金一共能补发45.84元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

　　以上就是安徽淮北养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。