6月11日，养老金调整通告会出炉吗？工龄15年，预计能涨100元吗？(2)

　　工龄15年，预计能涨100元吗？

　　工龄15年，是我国职工养老保险退休所需要的最低缴费年限，由于15年工龄不长，按照最近几年养老金调整情况来看，能涨100元的可能性不大，但是如果退休职工在定额调整比较高的地区，比如西藏、上海等地退休，上涨100元的可能性非常大。

　　假设工龄15年，每月养老金2000元，无法享受倾斜调整待遇，按照2023年河南省养老金调整方案，定额调整+挂钩调整+倾斜调整=35+15*1.2+2000*1.1/100=75元，和100元还有25元的差距，涨幅为75/2000=3.75%，涨幅也不高，还没有达到2023年的平均水平3.8%。

　　如果按照上海2023年养老金调整方案，定额调整61元+工龄挂钩调整1*15元+养老金挂钩调整2000*1.8/100=112元，比100元多了12元，涨幅112/2000=5.6%，涨幅还是比较高的，超过了2023年的平均涨幅1.8个百分点。

　　由此来看，15年工龄能否涨100元，地域很重要，如果在定额调整比较高的地区，上涨达到100元的可能性比较大，因为除了定额调整，工龄挂钩和养老金挂钩调整都不占优势，用弱势项希望得到更多的养老金调整金额是不现实的。

　　综上所述

　　6月11日，是端午节过后的第一个工作日，这一天发布养老金调整通告的可能性不是很大，但是6月11日所在周发布通告的概率就大很多。另外，工龄15年，在工龄和养老金挂钩调整方面不占优势的情况下，期望上涨100元，只能把希望寄托在定额调整上。因此15年的工龄，养老金上涨100元，在哪个地区退休至关重要。　　

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