6月，湖北养老金、工资、社保补缴动态，事关部分在职和退休人员(2)

　　部分人员工资有变化

　　提高工资待遇，是大家喜闻乐见的。

　　随着天气渐热，不少省市开始从6月份发放高温补贴。

　　根据法规，高温补贴属于工资范畴，只能以货币形式发放，不能以发放防暑降温用品来代替高温补贴待遇。

　　这就意味着，部分在职人员的工资标准提高了。

　　湖北法规，每年的6月到9月，共4个月时间，属于高温补贴月份，凡是工作场所符合补贴标准的，单位必须发放高温补贴，湖北高温补贴的标准是每人每天12元。这个标准于2013年开始启用。4个月按照120天计算，累计补贴金额120*12=1440元。

　　当然，高温补贴虽然属于工资范畴，但是并不包括在最低工资范围内。

　　如果劳动者因为高温天气中暑，经诊断为职业病的，可以享受工伤保险待遇。

　　灵活就业社保缴费有新动态

　　湖北国家税务局公布一则温馨提示，全名叫《关于灵活就业人员社保缴费的温馨提示》，提醒灵活就业人员缴纳2023年度社保费和2022年社保费，其中2022年的社保费，属于补缴。

　　根据湖北社保缴费方案，每年的7月份到下年度的6月份，是社保缴费年度。

　　2023年社保年度，到2024年6月30日就结束了，因此还没有缴纳2023年度社保费的灵活就业人员需要注意，及时完成缴费。

　　如果灵活就业人员没有缴纳2022年度的社保费，现在也有了补缴机会，至少在今年6月底之前完成补缴，否则就错失了补缴机会，从2024年7月开始，就不允许补缴了。

　　不过，还需要注意一点，由于社保系统升级等原因，需要灵活就业人员在6月25日之前完成社保缴费，避免出现不能缴费的情况。这一点很重要，灵活就业人员要特别注意，防止因个人原因未及时缴费影响社保待遇。　　

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