假设某位事业单位的退休人员今年1月退休,当地在11月公布2024年的养老金计发基数后,根据新基数重新计算的养老金每月高出400元。因此,他将补发10个月的差额,即总共4000元。
最后一项调整是对于已退休中人的养老金补发。从今年10月开始,养老金的10年过渡期正式结束。仍有部分按2014年工资标准计算的退休中人未兑现养老金,如6月份的甘肃等地已经宣布完成对2022年退休中人的养老金补发,金额达数万元。
例如,假设某位事业单位退休中人在2023年退休,属于过渡期的第9年。当地在今年调整待遇后,按照新方法计算的养老金每月比旧方法多1000元。根据90%的补发比例,他每月可补发900元,一年共需补发900元×12=10800元。
总的来说,事业单位退休人员的养老金将经历三次重要调整,包括今年的养老金上调、2024年养老金计发基数的重新计算和补发,以及养老金10年过渡期结束后对未兑现待遇的退休中人的补发。这三种补发情况各不相同,具体的补发金额也将根据个人的不同情况而定,有些人的补发金额可能超过几千元。
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