2024年12月退休好?还是中人10月份前提前退休好?养老金这么比较 新社通小编带您了解退休的详情。
今天看到一位朋友问,2024年12月份将年满60周岁,按法规将会退休。但是,也有机会可以选择在2024年10月事业单位养老保险制度过渡期结束以前退休,究竟哪一种更划算呢?
事业单位十年过渡期的含义。
事业单位10年过渡期指的是2014年10月至2024年9月(个别地区是到12月)。
如果在过渡期内退休,要进行新办法和老办法退休待遇比较。如果老办法退休待遇高,就享受老办法退休待遇。如果新办法退休待遇高,则在老办法退休待遇基础上,发放新办法比老办法高出的一定比例。具体发放比例如下图:
注意,退休以后的养老金调整是按照国家统一的养老金调整方案来进行,而不是每年增长10%的比例。

老办法退休待遇,是以2014年9月本人的职务级别为基础,计算出原先老办法退休待遇能发放的标准,然后享受2015年的定额增加,以及2016年以后的一系列比例增加。实际上从2016年到现在的工资增长率累计比例大约是在30%左右。也就是说,如果2014年9月以前的老办法退休待遇自己能领5000元的话,现在老办法退休待遇差不多是6500元。
新办法退休待遇,是根据各地推行的新办法养老金计算公式执行。新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金四部分构成。一般来说,事业单位职工的职务级别是会不断增长,退休时的职务都得是科级或者处级,平均缴费指数一般会在1.4~1.6左右。如果是这样情况下,工龄42年,养老金怎么也得上万元的,99%的概率要比6500元高。
所以,在2024年退休的情况下,实际上就是在老办法退休待遇基础上,发放新办法比老办法高出比例的100%,实际上就是按照新办法退休待遇发放养老金了。
2024年10月以后,只不过是没有老办法退休待遇的保底政策,而其他计算不变。只要新办法退休,待遇高没有影响。
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