6月13日起养老金调整通告公布在即，涨幅若为3.6%，企退人员养老金涨幅如何？(2)

　　假设今年的调整率下降至3.6%，但政策倾向于挂钩调整，比如定额调整为32元，工龄每增加一年仅增1元，同时保持1.35%的养老金与水平挂钩调整，且高龄倾斜调整保持不变。

　　在这种情况下，这位没有高龄补贴的企业退休人员，如果不考虑其他因素，他的养老金可能会增加32元加上32元乘以1（工龄）再加上3000元乘以1.35%，总计将达到104.5元。

　　在当前的时间节点，即6月13日，尽管官方尚未正式公布关于养老金调整的通告，但预计其公布日期已为期不远。届时，我们将揭示今年的养老金调整幅度等关键信息。回顾过往的调整趋势，今年的涨幅确实存在下滑至3.6%的可能性。

　　如果我们将这种预期与企业退休人员的养老金调整方案相结合，假设定额增加40元，每满一年工龄额外增加1元，而与个人养老金水平挂钩的部分涨幅保持在1.3%，且忽略高龄补贴的影响。

　　我们可以计算出这样的调整将使他们的养老金增加40元加上32年的工龄加成（每年1元）以及3000元基数乘以1.3%的增长，总计将达到111元，这相较于之前的预估会有所提高。

　　然而，值得注意的是，实际的涨幅将取决于个人的具体情况，包括工龄、当前的养老金水平以及居住地等因素。尽管目前的预测是人均上涨大约120元，但实际数额可能会有所不同。因此，我们还需静待官方的正式通告以获取最准确的数据。　　

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