好消息，人社部公布2024年养老金调整通告，涨幅多少？人均涨多少？(2)

　　【第四，调整步骤】

　　第一步，我们要进行定额调整。这一步确保每个人都能够受益，同一个地区的每个人都会获得相同的增加金额，就像是雨露均匀地滋润每一片土地，实现公平而普遍的调整。

　　第二步，我们要进行挂钩调整。这个调整的目的是为了更好地体现“多缴多得，长缴多得”的公平原则。简单来说，就是您的工龄越长，您的养老金待遇就会越高，同时，您的养老金上涨的幅度也会更大。这样的调整方式，既能够激励大家积极缴纳养老保险，也能够确保那些长时间为社会做出贡献的人们得到应有的回报。

　　第三步，我们要做的是进行倾斜调整。这个调整是在已经完成了定额调整和挂钩调整的基础上进行的。对于那些满足特定条件的人员，我们可以适当地提高他们的调整水平，确保更加公平和合理。这样的做法，不仅体现了我们对每位员工的关注和尊重，也更能够激发他们的工作热情和积极性。所以，倾斜调整是非常重要的一步，我们需要认真考虑和执行。

　　【人均涨多少呢？】

　　现在涨幅已经揭晓了，是3%。那么，我们每个人的养老金具体能增加多少呢？这是大家非常关心的问题。毕竟，养老金关乎着我们的日常生活，每个人都希望能有个确定的答案。不过，要准确计算每个人能涨多少养老金，还需要考虑一些具体因素，比如个人的缴费年限、缴费基数等等。但总体来说，随着涨幅的公布，我们的养老金也将会迎来一定程度的增长，这对我们来说无疑是一个好消息。

　　根据人社部公布的数据，我们可以看出，在2023年，企业退休人员的平均养老金相比2012年已经实现了翻倍的增长。回想2012年，那时的养老金平均水平为每月1686元，而到了2023年，这个数字已经提升到了3372元。这不仅仅是一个数字的变化，更是对广大退休人员生活品质实实在在的提升。再细看今年，企业退休人员的养老金人均上涨了101.16元，这是按照3%的增长率计算得出的，足以体现出我国对退休人员生活的深切关怀。　　

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