2024年养老金调整受两个因素制约，3%的上涨比例可能是未来的底限

　　2024年养老金调整受两个因素制约，3%的上涨比例可能是未来的底限新社通小编带您一起了解2024年养老金调整的详情。

　　6月17日下午，备受关注的2024年养老金调整方案终于尘埃落定。然而，与往年相比今年的调整方案似乎来得稍晚了一些，直到6月才正式揭晓。这一消息对于广大退休人员来说无疑是一个重要的关注点。但他们更关心的是今年自己到底能加多少钱，而这个问题需要等到各省（直辖市、自治区）的调整细则出台后才能揭晓。

　　首先，我们来看看国家层面的调整方案。根据公布的信息，今年的养老金调整比例为3%，这一比例相较于去年有所降低。对于这一调整比例，不少退休人员表示失望。他们原本预计今年的涨幅会在3.5%至3.8%之间，但结果却远低于这一预期。

　　为什么养老金调整比例会逐年下降，今年更是大幅降低0.8个百分点至3%，未来是不是还有可能再创新低呢？我们来聊聊确定养老金调整比例高低的深层次原因。

　　先来看看物价涨幅对养老金调整的的影响。

　　毫无疑问，养老金的调整与物价涨幅是息息相关的，上调养老金的主要目的之一就是为了保障退休人员的物质生活水平不因物价上涨而降低。

　　根据国家统计局公布的物价数据显示，2023年全年物价仅上涨0.2%，今年一季度物价与去年同期相仿。这意味着最近一年多里整体物价水平几乎没有什么变化。虽然政府报告中的2024年CPI涨幅目标为3%，但从实际情况来看，今年的物价涨幅很可能远低于这一预期。

　　因此，在物价涨幅较小的情况下，养老金的调整比例自然也会相应降低。比如，物价涨1.5%，养老金涨3%，不仅抵消了货币实际购买力的下降还让退休人员分享到了经济发展的部分成果。

　　除了考虑物价因素外养老保险基金能否承受得起持续的高额支出也是不能忽视的重要因素。

　　我国的养老金制度采用是“现收现付”制，什么意思呢？指的是现在的退休人员的养老金由正在工作并缴纳养老保险的人员提供。随着“老龄化”和“少子化”的发展，越来越多的退休人员需要领取养老金，而缴费的人却逐渐减少。这种情况下养老保险基金的收入压力逐渐增大。

　　同时，为了给企业减负，降低缴费比例也成为了一种趋势，进一步加剧了养老保险基金的收入压力。