2024年乐清养老金调整方案即将公布,回顾2023年养老金上调方案细则(据了解,乐清养老金调整方案是参照浙江省的最新调整方案执行的,下面小编分享浙江省的最新养老金调整方案细则供您参考)
(注:乐清2024年养老金调整方案还未公布,欢迎关注新社通,小编会及时关注最新消息,第一时间与您分享乐清养老金调整的最新动态!)
浙江省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告
一、调整范围和对象
全省2022年12月31日前已按国家和省有关法规办理退休、退职手续的人员,可按本通告法规调整基本养老金。
二、调整水平和调整方案
2023年调整退休(含退职,下同)人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方案,具体调整方案如下:
(一)定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加30元。
(二)挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成:
1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)15年及以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),月基本养老金增加1.5元,月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算月基本养老金增加额。
(三)适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列退休人员再适当增加基本养老金:2022年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。
三、有关人员的待遇处理
(一)企业退休军转干部调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照国家法规予以补足。
上述人员调整基本养老金时,如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2022年的,按2022年水平确定。
(二)企业和事业单位离休干部不列入本次调整范围。
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养老金=基础养老金+个人账户养老金
1.基础养老金计算公式=当地当年的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
3.部分人还有过渡性养老金计算公式,是每一个省份都不一样,是根据当地省份的情况来制定的。
过渡性养老金 = 个人累计缴费年限 × 个人累计缴费工资的1% × 过渡性养老金计发月数
其中,个人累计缴费年限指的是个人在缴纳养老保险期间累计缴纳的年限;个人累计缴费工资指的是个人在缴纳养老保险期间累计缴纳的工资总额;过渡性养老金计发月数是一个固定的数值,根据不同的出生年份而有所不同。
需要注意的是,过渡性养老金只是一种临时性的养老金,其计算方式和标准都有一定的限制。在养老金制改逐步完善之后,过渡性养老金也将逐渐退出舞台。
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