多省出炉2023年重要数据，事关2024年退休人员养老金，蛮重要的 (2)

　　6月份开始，全国各省市开始公布当地社会平均工资。

　　根据天津市统计局公布的数据，2023年天津市城镇非私营单位年平均工资为138007元，私营单位为72966元，分别增长6.6％、8.5％。

　　6月14日，河北统计局公布平均工资。2023年非私营单位就业人员平均工资94818元，私营单位51281元，分别增长4.5％、5.7％。

　　此外，黑龙江、安徽、江西、山东、广西、四川、云南、宁夏等多个省市也都陆续公布了当地就业人员平均工资，从公布结果来看，均出现了不同程度地上涨。

　　平均工资上涨，意味着今年的养老金计发基数上涨的可能性增加。

　　目前，2024年新增加退休人员，如果养老金计发基数采用2023年数据，那么领取的养老金属于预发养老金。当2024年下半年公布2024年新的养老金计发基数时，预发养老金需要重算，差额进行补发。

　　2023年社会平均工资公布后，下一步就是公布2024年养老金计发基数。由于社会平均工资是上涨的，所以今年的养老金计发基数大概率也会比上年高，采用新的养老金计发基数计算的养老金将比预发养老金高。

　　重算后的养老金差额从什么时候开始补发呢？养老金调整是从1月起算，养老金重算，从领取养老金的当月开始。比如某企业退休职工，2024年3月退休，4月开始领取预发养老金，假设新的养老金计发基数在8月份公布，那么养老金重算补差从4月起算。

　　终上所述

　　由于养老金计发基数与社会平均工资有关，平均工资上涨，一般来说养老金计发基数也会跟着上涨。因为2023年社会平均工资是上涨的，所以2024年养老金计发基数大概率也会上涨，预发养老金需要重算补差，对于2024年新增加的退休人员来说，养老金计发基数上涨后，养老金待遇也会提高。　　

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