本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法,帮助大家了解自己的养老金待遇。据新社通app显示,河南济源2023年的养老金计发基数公布了,确定河南济源企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发,上涨了246元,上调的幅度是4%。
除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外,其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数,是准备向全口径社平工资过渡的一项方案,已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。比如说上海市、浙江省、海南省、黑龙江省、贵州省、内蒙古自治区、新疆自治区、西藏自治区等等。那么,河南济源养老金计发基数公布后新退休人员如何补差?下面新社通小编带您了解详情。
一、河南济源养老金计发基数公布 附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
据新社通app显示,河南济源公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6155元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是6155元,增长了246元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
截至目前,全国大部分2023年养老金计发基数,排名前几位具体是多少呢?在这里简单分享一下:
据新社通app显示,2023年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。排名前10的还有:广东(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江苏(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。
二、河南济源养老金重算后补发多少的计算公式(举例)
河南济源养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年5月河南济源退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为35年,8月重算补发,补发5-8月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×35×1%=1723.4元
新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×35×1%=1792元
补发差额=(1792-1723.4)=68.6元/月×补发3个月=205.8元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,河南济源过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =6155×0.6×9×1.30×1%=432.08元
新过渡性养老金 =6401×0.6×9×1.30×1%=449.35元
补发差额=(449.35-432.08)=17.27元/月×补发3个月=51.81元
综上,这个例子基础养老金补发差额205.8元,过渡性养老金补发差额51.81元,一共能补发257.61元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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