那我们还是来举个例子吧,这样更直观一些。
假设某个地方的养老金调整方案是这样的:先是定额调整,每个人都加35元;然后是挂钩调整,工龄每多一年就加1.2元,养老金水平再涨1.2%;如果是70岁以上的老人,还能再多领一些。
现在,我们假设有一位企业退休人员,他的养老金是2800元,工龄有30年,但他还没到70岁。那么,按照去年的方案,他能涨多少钱呢?算出来是105元。但是今年涨幅降低了,所以各个调整标准可能也会相应地下调一些。这样一算,他今年可能只能涨88元了,离100元还差一点儿。
既然知道了每个月能多领多少钱,那接下来就是最实际的问题了:什么时候能拿到这些钱呢?通常来说,各地都会在7月底之前把调整后的养老金发放到位。也就是说,会补发从1月到7月的差额。如果按照每个月多领88元来算,那么这位企业退休人员到7月底就能多领到616元了。
当然啦,每个人的情况都是不一样的。如果这位退休人员还能享受到其他的一些待遇,比如高龄倾斜什么的,那他可能还能多领一些。所以,补发的金额也有可能达到七八百元以上。
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