2024年养老金涨3%！7月起，退休人员基本养老金或补发到账？能补发多少钱？

　　2024年养老金涨3%！7月起，退休人员基本养老金或补发到账？能补发多少钱？新社通小编带您一起了解退休人员基本养老金的详情。

　　“社保养老金”作为退休人员保障晚年基本生活的经济基础，其待遇水平的高低，不仅直接关系到退休人员生活质量的优劣，同时更是衡量社保制度经济保障能力强弱的重要参考指标。

　　一般来讲，养老金待遇水平越高，则退休人员的经济保障能力越强，有助于实现老有所养、老有所依；反之，养老金待遇水平越低，则退休人员恐会遭遇养老资金不足等一系列的难题。

　　从这个角度来看，在现行城镇职工基本养老保险制度下，每一位企事业单位参保人员都应当依照多缴多得、长缴长得的基本原则来努力提升养老金待遇水平，以更好的保障退休生活。

　　企业职工基本养老保险待遇如何计发？

　　数据显示，截止到2022年底，我国企业职工基本养老保险的总参保人数为44402万。其中，享受基本养老保险待遇的参保退休职工数量为11530.9万，月人均养老金为3148.6元。

　　依照国家的政策要求，企业参保职工若想要享受基本养老保险待遇，需同时满足2个前提条件。其一，累计参保缴费至少满15年（含视同缴费年限）；其二，达到法定的退休年龄。

　　正常情况下，企业职工基本养老金由基础养老金与个人账户养老金两个部分组成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金与个人账户养老金计发公式如下：

　　①基础养老金=参保企业职工退休时所处省份上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*累计参保缴费年限*1%

　　②个人账户养老金=参保企业职工退休时个人养老金账户累计存储额/养老金的计发月数

　　另外，对于企业职工基本养老保险建立个人缴费制度之前已经参加工作且享有国家规定的连续工龄时间的退休人员，国家还将依照其视同缴费年限的长短，再给予计发过渡性养老金。