2024年退休养老金调整方案细则最新消息和上海市养老金调整最新消息何时公布（全文）

　　关于上海市2024年养老金上涨的具体方案尚未正式公布。据新社通小编获悉：2024年养老金调整通告公布，人均月基本养老金上涨3%，是自2005年来第20次调整。调整采用定额、挂钩和倾斜方法，具体涨幅因人而异。提醒在职人员多缴纳养老保险。那么上海市养老金调整方案即将公布，算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起来看看上海市养老金调整最新消息的详情。

　　2024年上海市调整增加的养老金，何时补发？

　　从时间节点来看，2024年两部门下发调整通告的时间相比较往年有所推迟。所以，依照退休人员基本养老金调整所采取的“三步走”方案，调整增发养老金的到账时间也可能会滞后。

　　根据往年的经验，退休人员基本养老金调整“三步走”方案如下：

　　第一步：由人社部、有关部门正式下发调整通告，确定调整范围、调整方式及整体调整水平；

　　第二步：各省份依照统一安排，并结合本地区的实际情况制定详细的调整实施的方案；

　　第三步：各统筹地区正式公布调整细则，然后启动调整工作，并将调整增加额及时发放到账。

　　基于此，我们假设某地区在7月公布具体的调整方案，并要求将调整增加额于7月31日之前补发到账。那么，退休人员便可以一次性收到1~6月份调整增发的基本养老金。同时，7月份的养老金将会按照调整之后的新待遇标准发放。

　　不过，值得一提的是，不同的统筹地区公布详细调整方案的时间并不统一，部分地区可能会在8月份才公布，那么基本养老金的调整增加额最快也要在8月底之前才能发放到位。

　　2024年上海市养老金上调方案即将公布，2023年上海市养老金调整方案细则回顾

　　（注：上海市2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享上海市养老金调整的最新动态！）

　　从2023年1月1日起，调整退休人员养老金水平，现将有关事项通告如下：

　　一、调整范围和时间

　　从2023年1月1日起，对 2022年12月31日前企业和事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　（一）定额调整

　　调整范围内的退休人员每人每月增加42元。

　　（二）挂钩调整

　　退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.33元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

　　企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照同类人员执行的退休生活补贴。

　　（三）倾斜调整

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

　　（1）2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加32元。

　　（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加6元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加11元。

　　（3）企业退休军转干部本次调整后月基本养老金低于全省企业退休人员月基本养老金平均水平的，予以补足。

　　三、资金渠道和发放

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加事业单位养老保险的从事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级有关部门负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。

　　四、工作要求

　　调整企业和事业单位退休人员基本养老金水平，提前做好资金安排，在7月31日前将增加的基本养老金按时足额发放到退休人员手中，不得发生拖欠

　　2024年上海市养老金上调细则公布后，60、70及80岁退休人员，每月分别能涨多少？

　　首先确定一点，虽然在上述《通告》当中确定退休人员基本养老金的调整比例为3%，但并非调整范围内的退休人员都统一按照3%的幅度上涨，不同统筹地区、不同类型的退休人员，涨幅有高有低，只不过从整体来看，养老金的调整幅度为3%。