山东2024年养老金调整方案公布，7月底前补发，3个年龄企退涨更多(2)

　　具体标准如下：

　　2023年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

　　从被倾斜照顾的标准来看，三个年龄的企业退休人员被照顾的金额远远高于事业单位退休人员，分别高出了270元，110元和280元，这样一来就有助于缩小两者的养老金的差距，这个做法是非常值得点赞的。

　　2024年养老金调整方案有什么变化？

　　那山东2024年养老金调整方案有什么变化呢？

　　除了对三个年龄的退休人员倾斜照顾的标准没有变化之外，定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整标准都是有所下调的，这也是能够理解的，毕竟2024年的养老金涨幅是3%，具体标准下降也是情理之中的。

　　从定额调整来看，去年是41元，今年下降到了32.6元。

　　从养老金挂钩比例来看，去年是1.25%，今年下降到了0.9%。这也意味着可能其他更多省份的养老金挂钩比例也会跌破1%。

　　从工龄挂钩单价来看，去年的工龄单价最低是1.2元，今年最低是0.8元。去年工龄单价最高是两元，今年最高是1.2元。

　　从高龄倾斜标准来看，去年三个年龄区间的倾斜调整金额是15元、30元和60元，今年调整为了10元、15元和20元。

　　有哪些细节需要注意？

　　有4个细节需要退休人员注意，分别是什么呢？

　　第一，2024年退休人员不涨养老金。只有山东2023年12月31号之前的退休人员才能参加今年养老金上涨。

　　第二，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。举例来说，如果你的工龄是32.5年，那就可以按照33年来上调养老金。

　　第三，企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。

　　第四，本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加。举例说明，养老金上涨了123.4元，那就可以按照124元上涨养老金。

　　上调公式，算算具体能涨多少钱？

　　山东2024年养老金上调公式是：

　　定额调整32.6元+养老金×0.9%+工龄×单价+高龄倾斜+3个年龄特殊调整

　　举例说明：

　　①退休人员老刘，企业退休人员，去年满70岁，工龄是30年，养老金是4000元，养老金上涨多少钱？

　　定额调整金额为 32.6 元。

　　与养老金挂钩调整金额为 4000 × 0.9% = 36 元。

　　与缴费年限挂钩调整：

　　15年（含）以下的部分，月增加 0.8 × 15 = 12 元；

　　16年以上至25年的部分，月增加 0.9 × 10 = 9 元；

　　26-30年部分，增加1×5=5元

　　合计为 26 元。

　　高龄退休人员倾斜调整金额为 10 元（因为去年满70岁）。

　　额外照顾调整金额为 290 元（因为去年满70岁）。

　　养老金合计上涨32.6+26+36+10+290=394.6元，也就是395元，涨幅为395÷4000=9.9%。

　　上涨金额之所以这么高，是因为享受了企业退休人员的额外调整。

　　②退休人员老齐，工龄20年，2023年刚退休，养老金2000元，养老金能涨多少钱？

　　定额调整金额为 32.6 元。

　　与养老金挂钩调整金额为 2000 × 0.9% = 18 元。

　　与缴费年限挂钩调整：

　　15年（含）以下的部分，月增加 0.8 × 15 = 12 元；

　　16年以上至20年的部分，月增加 0.9 × 5 = 4.5 元；

　　合计为 12 + 4.5 = 16.5 元。

　　他只享受这两步调整，因为不满足其他倾斜调整的条件，所以一共上涨67.1元，不足一元的按一元计算，上涨68元，涨幅68÷2000=3.4%。　　

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