第二,调整范围。
2023年12月31日之前退休,并按月领取养老金的人员。
注意,这里包括两个条件,一个是退休时间节点,一个是领取待遇要求。
当然,对于去年12月底退休、2024年1月领取养老金的人员,也会被纳入到调整人员的范围之内。
第三,调整方法。
采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方法。
第四,调整标准。
定额调整:32.6元。
挂钩调整:在养老金挂钩方面,挂钩比例0.9%;在工龄挂钩方面,分5个年龄段,每个年龄段的增加额不同,15年及以下工龄、16年-25年部分、26-35年部分、36-45年部分、46年及以上部分,每月分别增加0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元。
倾斜调整:在高龄倾斜方面,70岁-74岁、75岁-79岁、满80岁,分别增加10元、15元、20元。在达龄倾斜方面,在2023年达龄70岁、75岁、80岁,不含一次性补缴的企退人员,分别增加290元、190元、360元,一次性补缴的企退人员,分别增加70元、60元、120元,事业单位的退休人员,分别增加20元、80元、80元。
在以上调整标准中,除了达龄倾斜标准和2023年相比没有发生变化外,其他调整标准都有一定程度下降。
部分人员上涨超过360元,是怎么回事?
由于山东的方案有达龄倾斜待遇,对于享受达龄待遇的退休职工来说,每月最高的标准可以倾斜增加360元。如果再加上其他调整待遇,上涨金额一定会超过360元。
看案例:如何进行养老金调整?
李大爷是山东企业退休职工,2023年满80岁,工龄30年,养老金4000元,看看养老金是如何调整的?每月能涨多少养老金?
定额调整:每月增加32.6元。
工龄挂钩调整:每月增加15*0.8+(25-15)*0.9+(30-25)*1=26元。
养老金挂钩调整:每月增加4000*0.9/100=36元。
高龄倾斜调整:每月增加20元。
达龄倾斜调整:达龄80岁,每月增加360元。
以上养老金调整之和:32.6+26+36+20+360=474.6元。
如果从1月补发,补发按照6个月计算,那么累计补发金额为2847.6元。
补发金额亮眼,相当于不少退休人员一个月的养老金了。
以上就是山东2024年养老金调整方案的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯和社保小工具。