公布了！2024年养老金调整方案细则，上调公式，工龄20年和40年上涨相差多少？(2)

　　针对工龄20年与40年的退休人员，养老金增加的金额具体差异是多少？

　　主要有两种情况，我们分开来讨论。

　　在第一种情况中，如果只有工龄的差异，其他条件相同。

　　这时，养老金增长的差额主要反映在工龄的长短上，具体差额取决于当地的工龄挂钩调整模式。

　　若是固定单价模式，那么工龄为20年与40年之间的养老金增长差额即为：20年乘以工龄单价。

　　例如，如果每增加一年工龄就增加2.5元，那么工龄20年与40年的养老金增长差额为20乘以2.5等于50元。

　　如果是分段递增的调整模式，工龄20年与40年的养老金增长差额则需要根据不同工龄段的单价来计算。

　　以此类推：

　　假定地区的工龄挂钩细则是：20年及以下每年增加1元，21至30年每年增加1.5元，31至40年每年增加2元，那么工龄20年和40年的增加金额分别是多少？两者差多少？

　　退休人员工龄20年的总增加额为20元。

　　退休人员工龄40年的总增加额为55元。

　　所以，工龄20年与40年之间的养老金增长差额为35元。

　　第二种情况是，工龄为20年与40年，但其他条件完全不同，养老金增长的具体金额也会大相径庭。

　　例如：

　　设想2024年当地养老金调整细则为：每人固定增加40元，根据工龄挂钩每年增加1.3元，养老金总额挂钩上调0.8%，高龄人员增加8元，艰苦边远地区退休人员增加4元。

　　① 老李退休工龄为20年，年龄63岁，不处于艰苦边远地区，养老金仅1500元，他的养老金调整后增加总额=定额增加 + 工龄挂钩增加 + 养老金总额挂钩增加＝

　　40 + 20乘以1.3 + 1500乘以0.8% = 78元。

　　② 老孟退休工龄40年，年龄72岁，位于艰苦边远地区，养老金为6000元，他的养老金调整后增加总额为定额增加40元 + 工龄挂钩增加52元 + 养老金总额挂钩增加48元 + 高龄增加8元 + 艰苦边远地区增加4元＝152元。

　　因此，2024年的养老金调整不仅仅是基于工龄，还涉及多个因素。　　

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