上调！2024年养老金调整方案最新消息公布 吉林省2024养老金上调方案会是什么样的(2)

　　2024年养老金上调最新消息，吉林省养老金调整方案细则2023年回顾

　　（注：吉林省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享吉林省养老金调整的最新动态！）

　　吉林省关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整时间和范围

　　从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。

　　（一）定额调整

　　退休人员每人每月增加30元。

　　（二）挂钩调整

　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。

　　上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25%。

　　（三）倾斜调整

　　以下退休人员再适当增加基本养老金。

　　1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元；年满75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

　　2.艰苦边远地区县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。

　　3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

　　如何规划养老金，提高养老金待遇？

　　要提高养老金待遇，可以从以下几个方面着手：

　　延长缴费年限：

　　养老金遵循“长缴多得”的原则，缴费年限越长，养老金待遇越高。因此，尽可能避免中途断缴，确保缴费时间更长。

　　例如，缴费15年只能领取基础比例的养老金，但缴费30年或40年，养老金的领取比例将显著提高。

　　提高个人缴费基数：

　　养老金也遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户的积累就越多，进而影响养老金的高低。

　　灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，如果有负担能力，可以选择较高的缴费基数。

　　关注退休年龄：

　　退休年龄也是影响养老金的一个因素。退休年龄越晚，计算个人账户养老金的计发月数会越小，每月领取的个人账户养老金就会越高。

　　因此，如果可能的话，尽量不要提前退休。

　　选择在经济发达的地区办理退休：

　　社会平均工资越高的地区，养老金待遇通常也会更高。

　　如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市享受更好的养老金待遇，需要在该城市累计缴费满10年以上。

　　关注个人健康，延长寿命：

　　养老金是终身制的，只要活着就会持续发放。因此，保持健康，延长寿命，可以领取更多的养老金。

　　了解并利用养老金方案：

　　密切关注养老金方案，了解是否有新的方案或调整，以便及时调整自己的缴费和退休计划。

　　例如，2024年的新方案可能包括个人账户制的建立、增加积累式待遇等，这些方案都可能对养老金待遇产生影响。

　　通过综合以上因素，个人可以在一定程度上提高自己的养老金待遇，确保退休后的生活质量。

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