2024年养老金调整方案通告终于公布，上涨3%！工龄相差20年，涨钱差多少？

　　2024年养老金调整通告终于公布，上涨3%！工龄相差20年，涨钱差多少？下面随新社通小编一起了解2024年养老金调整通告的详情。

　　人均3%的养老金调整幅度让许多人相对“失望”，反过来说，只要是增长，总是好的。

　　那么工龄15年与工龄35年的退休人员，工龄相差20年，养老金调整差距会有多少呢？

　　虽然各省的养老金调整方案还没有公布，但是根据往年的经验可以推出，津南依然是定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的原则。

　　工龄对于养老金的调整还是有着比较大的作用，同等条件下工龄越长，上涨的养老金越多。

　　工龄如果差距20年，养老金调整的仅仅工龄方面的差异就会有十几元，如果算上其他调整超过100元也是有可能的！

　　（以2023年调整方案为准！）

　　假设参保人员A的参保年限是15年，参保人员B的参保年限为35年，两人相差20年。

　　如果参保人员是在海南，海南的工龄调整是最低的，只有0.5元每年。参保人员A可以增加7.5元，参保人员B可以增加17.5元，两人相差10元，几乎可以忽略不计。

　　如果参保人员是在北京，北京的工龄单价是最高的，每年有3元。参保人员A可以增加45元，参保人员B可以增加105元，两人相差60元。

　　如果参保人员是在江苏，江苏的单价根据年限不同而不同。15年及以下为1.3元每年，16年至25年部分每年单价2.1元，26年以上部分每年3.7元。参保人员A可以增加19.5元，参保人员B可以增加77.5元，两人相差58元。

　　从上面的三组数据可以看出，工龄对于养老金的调整影响还是非常大的。要知道今年调整的人均幅度为3%，假设某人的养老金为3000元，3%也不过才是90元左右。