养老金将迎上涨！2024年江苏调整方案猜测：定额和倾斜微涨，挂钩减少！

　　养老金将迎上涨！2024年江苏调整方案猜测：定额和倾斜微涨，挂钩减少！下面随新社通小编一起了解养老金将迎上涨！江苏调整方案具体详情。

　　随着2024年养老金调整通告的公布，1.4亿退休人员，养老金将迎来上涨。由于全国各地养老金调整标准尚未统一，退休人员的养老金增加额，也不尽相同。今天，根据人社部下发的通告，重点结合近2年江苏省养老金调整方案，为大家带来2024年调整方案的猜测，后附案例测算，希望能够对大家有所帮助！

　　该项养老金增加金额，与退休人员个人因素无关。简单来说，定额调整，是最能体现公平原则的一项，同一省份，退休人员增加额是一样的。

　　与2022年相比，2023年减少了1元。由于江苏省定额标准，低于全国平均水平。预计2024年，不会再降了。有可能在2023年的基础上，再提高1元，全员定额增加27元。

　　二、挂钩调整标准猜测

　　该项调整，主要由2部分内容构成：一是与缴费年限挂钩，体现长缴多得；二是与养老金挂钩，体现多缴多得。简单来说，挂钩调整，对缴费年限长、缴费金额高的退休人员更有利。

　　与缴费年限挂钩方面：与2022年相比，2023年，不同工龄档次，工龄单价下调0.1元。2024年，由于不再强调提高挂钩占比，预计2024年，依然会下调工龄单价（工龄小于15年，加1.2元；工龄15～25年的，加2元；工龄超过25年的，加3.6元）。此外，江苏省还设置了保底条款。预计2024年，缴费年限挂钩保底增加增加18元（减少1.5元）。

　　与养老金挂钩方面：与2022年相比，2023年降低0.1%。由于江苏省养老金挂钩比例较低，仅为1.1%，因此，预计2024年江苏省大概率不会再下调了，保持不变（按1.1%调整）。