养老金的补发公式是什么？
2024年的养老金的调整方案还是三结合的方式，也就是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合，这种方式既考虑公平，也体现激励，所以今年继续沿用。
所以养老金的具体调整方案也确定了养老金的补发公式。
养老金补发公式：（定额调整+养老金挂钩调整+工龄挂钩调整+倾斜调整）×补发月数
退休人员挂钩调整的金额越多，补发月数越长，补发的养老金自然就越高。
7月底前补发养老金吗？
至于2024年增加的养老金什么时候补发到账，人社部并没有确定具体的时间表。
不过，山东在公布2024年养老金调整方案的时候确定提出，调整增加的养老金在7月底前补发到位。
所以山东已经开了一个头，这是极具信号意义的，7月底这个时间点相信并不是山东本省确定的，而是按照统一安排来操作的。
所以除了山东，预计其他省份也将会在7月底前补发到账增加的养老金。
7月底前这个时间表，其实跟过去两年的养老金补发时间是一致的，这也是众望所归的事情。尽管全国养老金调整通告公布时间较晚，但预计并不会导致养老金补发到账的时间也同时推迟。
养老金会调低控高吗？
退休人员们关心，2024年养老金调整会不会提低控高？
先从全国养老金调整方案来看，方案中并未有确定提出提低控高的字眼，而且还是继续强调挂钩调整体现多缴多得长缴多得，也就是还是跟养老金和缴费年限挂钩，养老金谁高，缴费年限谁长，谁就更有优势。
不过也有一些微妙的变化，过去4年养老金调整方案都是要求加大挂钩调整的比重，但是今年养老金调整方案并未作出这一确定要求，而是要求合理确定具体调整方案。
再从山东养老金调整方案来看，方案中也没有提低控高的细则。
但是山东的2024年养老金调整方案，有一个最突出的特点就是，对高龄退休人员，尤其是对特定年龄的企业退休人员，照顾有加。
可以看看具体的调整方案和标准。
年满70岁到74岁的退休人员额外增加10元。
75岁到79岁的退休人员额外增加15元。
80岁及以上退休人员额外增加20元。
其中对年满70岁，75岁和80岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元、190元和360元。
这意味着什么？很多人不理解山东的这一个做法，山东这个做法确实在全国独具特色，令人印象深刻。
这意味着对于年满70岁的企业退休人员来说，既可以享受10元的高龄倾斜调整，也同时可以享受290元的特殊照顾，仅仅倾斜调整这一块就能上涨300元。
对于年满75岁的企业退休人员来说，既可以享受15元的高龄倾斜调整，也同时享受190元的特殊照顾，仅这一部分就能上涨205元。
对于年满80岁的企业退休人员来说，既可以享受20元的高领倾斜调整，也同时享受360元的特殊照顾，仅这一部分就能上涨380元。
而对比之下，三个年龄的事业单位退休人员仅仅能分别多张20元、80元和80元。
考虑到企业退休人员的平均养老金水平是不如事业单位平均养老金水平的，所以山东让这三个年龄的企业退休人员多涨的养老金，标准远远高于事退人员，这是否可以理解为一种提低控高呢？这也是见仁见智的事情了。
总之，山东今年定额调整，养老金挂钩调整和工龄挂钩调整，以及高龄退休人员倾斜调整具体标准都下降了，只有对三个年龄的退休人员的额外照顾标准没有下降。
另外需要特别指出的是，虽然北京还没有公布2024年养老金调整方案，但是预计北京今年还会继续坚持一个特别的做法，这就是在与退休人员养老金挂钩调整的时候，不是增加一个比例，而是提低控高，以上年度居民人均可支配收入为界限，养老金高于这个数的就相对少涨一些，养老金低于这个数的就相对多涨一些。
如果北京2024年养老金调整细则继续坚持这一做法，依据北京统计局公布的2023年居民人均可支配收入数据（81752元，折合每月是6813元），我们就可以推测得出，今年北京养老金挂钩调整，退休人员养老金高于6813元，挂钩调整金额会低于养老金没有达到6813元的退休人员的挂钩调整金额。对此让我们拭目以待。
以上就是各地养老金调整细则的全部内容，相信您有了深入的了解，欢迎关注新社通解锁更多社保/五险一金专业资讯及实用小工具!
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