二、新疆2024年养老金调整方案即将公布,回顾2023年具体方案细则(最新)
(注:新疆2024年养老金调整方案还未公布,欢迎关注新社通,小编会及时关注最新消息,第一时间与您分享新疆养老金调整的最新动态!)
新疆自治区 关于自治区2023年调整退休人员基本养老金的通告
一、调整范围和时间
本次调整基本养老金的范围为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件法规办理退职手续的人员)。
离休人员及1949年10月前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件,退休后照发本人原标准工资的老工人,不列入本次退休人员基本养老金调整范围。
调整时间从2023年1月1日起执行。
二、调整方案和标准
(一)定额调整
凡符合2023年基本养老金调整范围的退休人员,每月增加43.5元。
(二)挂钩调整
1.按缴费年限调整。
缴费年限15年以内的(含15年),每满1年每月增加1元;缴费年限不满15年的,增加15元。缴费年限16年至30年的,从第16年起,每满1年每月增加2元。缴费年限30年以上的,从第31年起,每满1年每月增加4元。缴费年限是指按国家和自治区法规缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),不满1年的按1年计算。
2.按基本养老金水平调整。
按本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.45%(四舍五入到元)。
(三)倾斜调整
1.高龄倾斜调整。对2022年12月31日前,年满70周岁不满75周岁的退休人员,每月增加5元;年满75周岁不满80周岁的,每月增加10元;年满80周岁及以上的,每月增加20元。2023年1月1日后,年满70周岁,从到龄之月起,企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行;事业单位退休人员按事业累加的高龄倾斜标准执行。
2.考虑艰苦边远地区因素倾斜调整。二类地区每月增加5元;三、四类地区每月增加10元;五、六类地区每月增加25元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后,其月基本养老金水平达不到2023年自治区企业退休人员月平均基本养老金水平的,按平均水平计发。
三、2024年新疆养老金调整方案即将公布,5类人多涨养老金
养老金的调整,将采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整的方法,按照定额+挂钩+倾斜调整结果之和确定上涨金额,从今年1月开始进行调整。
人均3%的涨幅,并不是人人上涨相同的金额,有5类人能够多涨养老金,具体看看。
第一类人,工龄长的人。
工龄就是指缴费年限,在职缴费年限长,养老金调整就会占据优势,能多涨养老金,体现长缴多得。
从全国2023年省市养老金调整方案来看,工龄挂钩调整有两种模式,一种是单价模式,就是每满1年工龄上涨多少钱,比如河南,去年的工龄单价为1.2元,20年工龄能涨24元,30年工龄能涨36元;
二是阶梯单价模式,将工龄分为几个阶段,工龄越长,工龄单价越高。这种调整方式双重体现长缴多得,是一种升级版的工龄挂钩。山东省2023年养老金调整方案,工龄15年及以下的,每满1年涨1.2元,16年到25年的,每满1年涨1.4元,以此类推,最高工龄单价是2元。
第二类人,养老金高的人。
挂钩调整,除了与工龄挂钩外,还与养老金挂钩,养老金越高,调整金额越高。
养老金挂钩采用的模式通常是挂钩比例,就是用个人养老金乘以挂钩比例。
比如河南2023年方案,挂钩比例为1.1%,3000元养老金能涨33元,山东挂钩比例为1.25%,3000元养老金能涨37.5元。
因为同一个统筹地区养老金挂钩调整,直接与本人养老金挂钩,因此养老金高的人,一定会多涨养老金。
第三类人,年满70岁的退休职工。
除了定额调整和挂钩调整外,对于符合条件的退休职工,还能享受高龄倾斜调整。
除了个别地区的特殊情况外,能享受高龄倾斜的人,年龄需要年满70周岁。
当然,70岁的年龄,不是今年的年龄,而是要求上年度年满70岁。
例外的情况是,比如2023年的浙江,要求女职工年满65岁,也能享受年龄的倾斜调整。
第四类人,艰苦边远地区退休职工。
艰苦边远地区退休职工多增加养老金,也是倾斜调整的一部分,只有在艰苦边远地区退休的职工才能多增加养老金。
具体哪些地区属于艰苦边远地区,需要看各省市的具体划分。艰苦边远地区,并不是每个省市都会进行划分,有的省市就没有划分艰苦边远地区,比如河南省。
第五类人,没有达到当地人均基本养老金水平的企退军转干部。
企业退休军转干部,由于部分人员工龄较短,或者缴费水平不高,导致退休养老金不高。
对于参加养老金调整后,没有达到当地企退职工人均养老金水平的,需要按照人均水平发放养老金。
四、新疆2024年养老金能领多少钱,养老金计算公式2024自动计算器(最新)
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1.基础养老金计算公式=当地当年的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
3.部分人还有过渡性养老金计算公式,是每一个省份都不一样,是根据当地省份的情况来制定的。
过渡性养老金 = 个人累计缴费年限 × 个人累计缴费工资的1% × 过渡性养老金计发月数
其中,个人累计缴费年限指的是个人在缴纳养老保险期间累计缴纳的年限;个人累计缴费工资指的是个人在缴纳养老保险期间累计缴纳的工资总额;过渡性养老金计发月数是一个固定的数值,根据不同的出生年份而有所不同。
需要注意的是,过渡性养老金只是一种临时性的养老金,其计算方式和标准都有一定的限制。在养老金制改逐步完善之后,过渡性养老金也将逐渐退出舞台。
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